وأفاد بلاغ رسمي للمديرية أن حركة الترقيات الواسعة شملت 6033 مستفيداً من سلك شرطة الزي الرسمي، فيما حظي 2880 من أطر شرطة الزي المدني بترقياتهم، مما يعكس شمولية المعايير المعتمدة لكافة التخصصات الأمنية.
وفي خطوة تهدف إلى تعزيز الاستقرار الاجتماعي والارتقاء الوظيفي، أولت الإدارة العامة عناية استثنائية للدرجات الصغرى والمتوسطة، حيث حققت نسب ترق في صفوفهم أرقاماً غير مسبوقة:
-
درجة مقدم شرطة رئيس: استفادة 2717 موظفاً بنسبة نجاح ساحقة بلغت 98%.
-
درجة مفتش شرطة ممتاز: ترقية 1040 موظفاً بنسبة ناهزت 97%.
-
درجة مقدم شرطة: استفادة 509 موظفين بنسبة وصلت إلى 94%.
وأكدت المديرية أن هذه النتائج لم تكن وليدة الصدفة، بل جاءت ثمرة اعتماد “ميثاق مندمج” لتقييم المردودية، يستند إلى معايير صارمة وشفافة تربط الترقية بالاستحقاق المهني، والسلوك الوظيفي، والأقدمية، فضلاً عن التنقيط السنوي الدقيق. وتهدف هذه المقاربة إلى تكريس مبدأ تكافؤ الفرص وتشجيع الكفاءات داخل المؤسسة الأمنية.
وخلص البلاغ إلى أن الحرص على انتظامية الترقية في موعدها السنوي المعتاد يعد ركيزة أساسية في سياسة التحفيز الإداري التي تنهجها المديرية العامة للأمن الوطني.
وتعتبر هذه الخطوة بمثابة اعتراف وتقدير للتضحيات الجسام ونكران الذات الذي يبذله نساء ورجال الشرطة في سبيل صون أمن الوطن، وحماية ممتلكات المواطنين، وتجويد الخدمات الأمنية المقدمة للعموم.
